metody ewaluacji, doradztwo hr
| Analiza sieci społecznych |
|
Metoda wykorzystywana w następujących usługach:
Analiza sieci społecznych to nowoczesna metoda badawcza, pozwalająca na mapowanie i badanie złożonych struktur relacji między jednostkami. Cechą charakterystyczną podejścia sieciowego jest uwzględnianie szerokiego kontekstu wzajemnych powiązań i relacji pomiędzy podmiotami. Analizie poddane zostają nie tylko pojedyncze jednostki, ale również struktura i rodzaj sieci połączeń, z którą są one związane. Dzięki temu możliwe staje się spojrzenie na sytuację w organizacji z szerokiej perspektywy. Mapowanie połączeń i analiza ich struktury pozwalają wydobyć ukryte dane, pozwalające na efektywniejsze podejmowanie decyzji biznesowych. Poniżej zamieszczono porównanie formalnej struktury organizacyjnej i mapy nieformalnej struktury komunikacyjnej w organizacji.
Już na podstawie tak niewielkiej mapy można w istotny sposób zwiększyć efektywność biznesu. Porównując oba schematy wyraźnie widać różnice między formalną i nieformalną strukturą połączeń. W strukturze nieformalnej kluczową rolę pełnią dwie osoby: Dąbrowska i Kamiński i to one stanowią najważniejsze węzły z punktu widzenia transferu informacji w firmie. Z kolei analizując miejsce, jakie w strukturze sieci zajmuje prezes Nowak okazuje się, że zajmuje on pozycję peryferyjną...
Analiza Sieci Społecznych pozwala na:
IAKG wspiera Klientów w zakresie:
Polecane artykuły: Moc analizy sieci społecznych - ukryty potencjał biznesowy - kliknij Analiza sieci społecznych w praktyce HR - kliknij Kapitał społeczny w HR – czego można się nauczyć od Facebooka? - kliknij |
