metody ewaluacji, doradztwo hr

Dariusz Ambroziak

Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie (psychologia społeczna). Dalsze wykształcenie zdobył na studiach MBA na Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku Human Resources. Posiada wieloletnie doświadczenie praktyczne zdobyte na rynku usług doradczych jak i szkoleniowych. W Instytucie Analiz im. Karola Gaussa odpowiada za sprawy organizacyjne oraz bieżącą współpracę z kluczowymi Klientami. Merytorycznie odpowiada za współpracę z szeroko rozumianym biznesem Human Resources.


dr Krzysztof Fronczyk

Absolwent i doktorant Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Adiunkt w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania (psychometria). Specjalizuje się w projektowaniu narzędzi pomiarowych i wielowymiarowych analizach statystycznych. W Instytucie Analiz im. Karola Gaussa pełni rolę superwizora merytorycznego. Odpowiada przede wszystkim za jakość tworzonych testów/ankiet, analizy statystyczne oraz wysoki poziom realizowanych badań.

Pobierz całą teczke prasową w PDF >>