Konsultant ds. HRM

Zakres obowiązków:

  • zarządzanie projektami w bezpośredniej pracy z Klientami lub poszczególnymi elementami projektów
  • przeprowadzenie organizacji Klientów przez zmiany (diagnoza, projekt wdrożenia, wdrożenie)
  • prowadzenie warsztatów i szkoleń, oraz innych działań pozwalających na skuteczne wdrożenie projektu
  • aktywne uczestnictwo w tworzeniu firmowego know-how (artykuły, opracowania, wystąpienia itp.)

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie we wdrażaniu zmian jako konsultant (projekty z zakresu HRM), kierownik projektów w firmie doradczej lub na stanowisku kierowniczym odpowiedzialnym za optymalizację w firmie usługowej
  • znajomość specyfiki funkcjonowania działów HR w obszarze HRM
  • praktyczna znajomość metodologii badawczej (formułowanie hipotez, planowanie działań, opracowywanie narzędzi, realizacja, raportowanie wyników)
  • zdolności analityczne, umiejętności krytycznego myślenia oraz pomysłowość,
  • umiejętność tworzenia dokumentacji wdrożeniowej
  • bardzo dobra znajomość Microsoft Office, w szczególności MS Excel
  • mobilność, dyspozycyjność i elastyczność w dostosowywaniu się do nowych warunków,
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.
  • gotowość do przeznaczenia min. 1 dnia roboczego na kwartał dla projektów non-profit realizowanych przez IAKG

IAKG oferuje:

  • Wpływ na rzeczywistość biznesową naszych Klientów
  • Doświadczenie w różnych branżach i aspektach zarządzania firmami,
  • Możliwość pogłębiania własnej wiedzy i umiejętności w ramach realizowanych projektów oraz działań rozwojowych wewnątrz IAKG
  • Pracę w partnerskim zespole o wszechstronnej wiedzy i bogatych doświadczeniach wprowadzania zmian organizacyjnych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od poziomu realizowanych celów biznesowych

Lokalizacja:

Warszawa – biuro Spółki. Działania operacyjne są realizowane na terenie całej Polski.

Osoby zainteresowane prosimy o przygotowanie:

  1. Listu motywacyjnego – max. 1 strona podkreślająca  umiejętności kandydata i ich praktyczne wykorzystanie.
  2. CV wraz z aktualnym zdjęciem
  3. Umieszczenie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883."
  4. Przesłanie w/w dokumentów na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Jeśli oferta zostanie przesłana zgodnie z naszymi oczekiwaniami to przekażemy naszą odpowiedź do 5 dni roboczych od momentu przesłania swojej oferty.

W innym przypadku zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Gwarantujemy całkowitą poufność przesłanych informacji.
 
Realizacja:Benhauer.pl