metody ewaluacji, doradztwo hr

Instytut Analiz im. Karola Gaussa powstał z początkiem 2009 roku w odpowiedzi na ogromne zapotrzebowanie polskiego rynku na instytucje prowadzącą profesjonalne i obiektywne badania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Wybór nazwy Spółki jest nieprzypadkowy, ponieważ krzywa Gaussa ma ogromne znaczenie przy wielu analizach, w szczególności dla działów Human Resources. Za pomocą krzywej Gaussa można w prosty sposób wyjaśnić wiele zjawisk zachodzących w organizacji: począwszy od dobrej/słabej selekcji pracowników a skończywszy na mierzeniu rezultatów pracy.

W ramach działalności biznesowej Instytut Analiz im. Karola Gaussa dostarcza swoim klientom profesjonalnych narzędzi pomiarowych (testy, ankiety, kwestionariusze) przygotowanych indywidualnie dla każdej sytuacji. Oprócz narzędzi Instytut oferuje również działania z zakresu planowania badań jak i analiz danych związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Pobierz całą teczke prasową w PDF >>