Ewaluacja, ocena - szkoleń, kompetencji, projektu
Ocena kompetencji zawodowych
Testy kompetencji umożliwiają diagnozę potencjału zawodowego kandydatów. Służą one określeniu możliwości, umiejętności, zainteresowań oraz predyspozycji do wykonywania konkretnej pracy. Narzędzia tego typu mogą być wykorzystywane także do planowaniu ścieżek rozwoju.
Ewaluacja szkoleń
Celem ewaluacji szkoleń bądź badania efektywności szkoleń jest sprawdzenie czy podjęte szkolenie przyniosło zamierzone rezultaty. Każde szkolenie ma za zadanie wprowadzenie pewnych zmian - zwiększenie wiedzy czy umiejętności uczestników szkolenia, osiągnięcie konkretnych wskaźników biznesowych.
Ewaluacja projektów EFS
Ewaluacja jest definiowana jako osąd (ocena) wartości interwencji publicznej dokonany przy uwzględnieniu kryteriów (skuteczności, efektywności, użyteczności, trafności i trwałości) i standardów. IAKG prowadzi procesy ewaluacje zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 30 maja 2007 (nr MRR/H/6(1)05/2007) ustalającym wytyczne w zakresie ewaluacji na lata 2007-2013
